Obywatele krajów spoza Unii Europejskiej przed wjazdem do Austrii muszą posiadać zarówno zezwolenie na pracę, jak 'i pozwolenie na pobyt, wydane przez ambasadę austriacką, których uzyskanie nie jest niestety łatwe. W przypadku starania się o pracę dorywczą na okres do sześciu miesięcy nie trzeba jednak pozwolenia na pobyt. Informacji o możliwości pracy udziela (po niemiecku) stołeczny Arbeitmarketservice fur Wien (tel.1/51525; Weih-burggasse 30, E3 A-1011 Wiedeń). Trzeba znaleźć pracodawcę, który musi wystąpić o zezwolenie. O pozwolenie na pobyt należy się starać w ambasadzie austriackiej w macierzystym kraju kandydata. Teoretycznie można otrzymać taki dokument bez wcześniej zorganizowanego zezwolenia na pracę, jest to jednak możliwe tylko pod warunkiem posiadania odpowiednich funduszy i potwierdzonego miejsca pobytu w Austrii, a być może również jakiejś formy dofinansowania ze strony austriackiej. Bez większego trudu można dostać Volunteer Work Permit – zezwolenie na pracę dla ochotników. Jego wadą jest to, iż zakłada się, że jego właściciel nie będzie zarabiał pieniędzy. Za nielegalne zatrudnianie pracowników grożą Austriakom wysokie grzywny.
W ośrodkach narciarskich często brakuje pracowników w nietypowych godzinach pracy. Najczęściej jest to usuwanie śniegu, sprzątanie pokoi gościnnych lub praca w restauracjach i sklepach ze sprzętem narciarskim. Znajomość języka jest szczególnie przydatna przy pracy w sektorze usługowym. Najlepszą szansą na znalezienie pracy jest wysłanie ofert odpowiednio wcześnie: początkiem lata na sezon zimowy i zimą na sezon letni. Wprawdzie niektórzy mają szczęście, przyjeżdżają dokładnie na początku sezonu i od razu znajdują pracę, ale warto załatwić wszystko zanim skończy się sezon i część właścicieli zamknie swoje lokale do czasu kolejnego przyjazdu turystów. Pomocą w znalezieniu pracy mogą służyć także biura informacji turystycznej, chociaż to przekracza ich zakres obowiązków.
W październiku, w okresie winobrania, poszukiwani są pracownicy w regionach winnic. Można także zarobić typowymi w Austrii występami ulicznymi, jeśli oczywiście posiada się odpowiednie umiejętności. Teatrzyki uliczne są czasem usuwane przez policję, dlatego wcześniej dobrze jest zapytać o miejscowe przepisy. Również przed rozpoczęciem handlu na pchlim targu należy dowiedzieć się o odpowiednie zezwolenie.
Warto przejrzeć wydawany w języku niemieckim i angielskim dwutygodnik „Rolling Pin International” (2,60 €). Zawiera on ogłoszenia o pracy z całego świata, ale największy rozdział poświęcony jest ofertom pracy w Austrii, które pochodzą głównie z hoteli. Zasada równouprawnienia nie wydaje się mieć tu zastosowania, bowiem wielu pracodawców szuka wyłącznie kobiet. Czasopismo to powinno być dostępne w większości krajów, ale jeżeli są trudności ze znalezieniem egzemplarza, najprościej jest skontaktować się z dyrekcją (tel.0316/811277; office@rollingpin.at), PO Box 44, E3 A-8016 Graz.
PRZEPISY CELNE
Jeśli chodzi o towary zakupione poza krajami Unii Europejskiej bez cła, osoby, które ukończyły 17 lat, mogą wwieźć na teren Austrii 200 sztuk papierosów lub 50 sztuk cygar lub 250 g tytoniu, 1 1 spirytusu oraz 2 1 wina. Cła nie płaci się także za rzeczy osobistego użytku, a także za prezenty i pamiątki o maksymalnej wartości 175 € dla pasażerów linii lotniczych i 100 € dla osób wjeżdżających do Austrii z Czech, Węgier, Słowacji lub Słowenii.